2019年5月7日 能力强的人呢,一般而言,他们的晋升速度是非常快的,在私企只要能力突出,那很有可能就是一年一提拔。但是在国企呢,晋升是一件很难的事情,一方面晋升的位置是有限的...

3楼: 民企看业务能力，国企看马屁能力

2018年10月1日 国企成了一个围墙,能力越差的人越想进去,只要进去了,国企会保护他们一辈子。而能力越强的人越想出来,因为只有出去了,他们的人生价值才能得到实现。

2019年1月7日 在国企,能力强的人死的最快,能熬住的人才能出头。任何一个领导用人第一原则就是听话,要是领导能力强还好一些,能力不强的话,手下更弱。实话实说,国企很多...

2018年4月13日 二、使用能力强的人容易出成绩,能够提高领导威信让领导有面子 在工作上,总有一些庸人,他们既没干活的能力,也没干活的动力,尤其对于一些国企来说,还可能有一些关系...

2018年6月12日 网友(匿名用户)在线提问(工作能力很强,一个国企待了11年,干过很多部门。公司黄了,来到一家私企,老板给了我3个人的工作,有时候做4个人的,实在是干不下...