发贴时间：2019年3月19日 - 签offer VS 签三方,傻傻分不清,千万别在这个时候掉坑了!!!转自应届生校园招聘微信公共号相信不少同学都已经找到了工作,也可能会面临多个offer...bbs.csdn.net/topics/392556298-快照

2019年4月30日 - 他们只是为了压你offer薪资你千万别告诉他们你离职了。你继续投别的公司看看。总之千万别让他们觉得你急。hold住这时候。如果遇到好的公司...www.douban.com/group/topic/1395...-快照

11个回答 - 回答时间：2018年2月13日 - 13最佳答案：对方没有明确回复,你是备胎,所以要等;2)他们还在面试其他人,在做比较,所以要等;3)他们真决定录用你,但内部流程极其复杂和混乱,所以要拖很长时间,这样...www.zhihu.com/tardis/landing/360/ans/3183...-快照

1个回答 - 回答时间：2017年5月15日最佳答案：如果没有别的选择就去看看咯,看看合同怎么签,把岗位、薪资等约定好。www.zhihu.com/question/59869924-快照

2019年9月28日 - 通常来说,入职一家新公司前,公司应该发放录用offer给候选人,并且新员工入职之后应该设置有试用期,新员工入职了就需要签订劳动合同并且按照规...baijiahao.baidu.com/s?id=164588...-百度TIME.rfTime = +new Date;

3个回答 - 回答时间：2020年4月4日最佳答案：没有正式录用,也未实际发生劳动合同关系,仲裁也没用吧,这也是不可抗力造成,如果很想进这个公司,只能协商可调换其他岗位,协商不成你去入职人家也不会同...zhidao.baidu.com/question/4950928850...-百度

1个回答 - 回答时间：2013年11月9日最佳答案：一般没bai有明确答复而让等消息du不会超zhi3天，HR临时变化，没有给通知dao原则上没有版错权，因为他没有这个义务，不违法。给他理论没有用的，生气归...wenda.so.com/q/1519708262215948-快照-360搜索 更多

1个回答 - 回答时间：2018年9月16日最佳答案：你可以向公司人力资源部咨询下情况，看是录用了没发，还是就没有录用wenda.so.com/q/1537036730217016-快照-360搜索 更多 不发录用offer的公司 相关问题>>

通过邮件发录用OFFER是目前比较流行的方式,如果觉得不可靠可以再通过电话进行确认。 所以,通过邮件的录用方式本身没有什么不能理解的和可疑的。 而一般来讲,对方也要...