2023年8月10日 - 一岗多薪制指的是在一个岗位內设置几个工资等级,以反映同岗位不同等级的差别。岗內等级同岗位之间的级别一样,也是根据岗位不同工作的技术复杂程度、工...

因此笔者在设计这个制度的时候,基于的情况是组织内确实有空缺岗位、一人多岗的情况,并不包括领导交办的其它工作。.3、兼职任务系数的基数是岗位的标准薪酬,即包括基本工资、绩效工www.hrloo.com