并以原告为艾滋病感染者(携带者)为由认定其体检不合格,从而使原告失去了被聘用为教师的机会,违反了相关法律不得歧视艾滋病病毒感染者的规定,侵犯了原告依法享有的平等就业...

2010年10月14日，安徽一艾滋病携带者报考当地教师遭拒录，随后起诉当地教育局，成为"中国反艾滋就业歧视第一案"。11月12日，他状告教育局要求就业权利的案件在安徽一审宣判，原告要求被法院驳回，其代理律师当庭表示上诉。 详情>>事件简介 - 原告败诉 - 案件回顾baike.so.com

2025年2月10日 - 艾滋研究新发现 有助于HIV 苗进展 人体内有一种基Y ' 需要找工作的艾友应提前做好准备: 找工作 b 1.法律赋予了艾友平等的工作权利 JOB JOR 年龄:...

2025年4月29日 - 在一定程度上保护了他们的求职权益。 - 平等就业权方面:我国《劳动法》《传染病防治法》《艾滋病防治条例》等规定,艾滋病毒携带者有平等就业权,任何单...