我是一个HR ,刚来这家公司三个月,没想到才来公司三个月 ,发现自己已经怀孕了 .毕竟如果公司本身的文化对女性怀孕员工是比较介意的,自己上班也胆战心惊的,还要担心孩子的话,早点摊牌肯定心理压力...www.hrloo.com

2024年3月1日 - 因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理.劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退...

2024年12月30日 - 法规终止劳动合同赔偿金二、怀孕员工公司如何赔偿.被辞退若怀孕员工被辞退,公司应按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金...

发布时间：2017-05-22    点赞人数：41.作为公司的HR最怕员工怀孕,尤其怕试用期员工怀孕,更怕员工入职前怀孕。相信许多HR都遇到女员工怀孕,深知劳动法对女员工保护至极,对待怀孕的女员工都是小心谨慎,唯恐出一点纰漏。 正因为如此,给社会上不少人钻了国家法律的漏洞,明知自己怀孕,隐瞒怀孕事实蒙混进入企业就职,待时机成熟亮...2.该信息未经授权抓取自百度经验jingyan.ba

发布时间：2017-01-17    点赞人数：611.想快速怀孕吗?不管你只是心情急切,还是计划让宝宝在某个特定时间出生,了解以下6个快速怀孕的诀窍,能帮你尽快好孕成真。 别忘了,怀孕前至少一个月开始补充叶酸,能够大大减少宝宝有某些出生缺陷的风险。2.如何快速怀孕?--选择最佳受孕年龄 年龄特别重要,一般女性最佳受孕年龄在24-30岁。这个年龄的女性,身体机能是最好的。如果过了这个时期,女性怀孕