2012年7月9日 - 该武汉劳动案中甲公司《奖惩规定》第十三条记大过第9项规定,无正当理由多次违反上级指示命令或不服从工作安排的,处以立即解除劳动合同处分。.2019年6...

2023年12月27日 - 但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付.公司以不服从工作安排为由开出员...

2020年2月27日 - 因员工对工资不满,全体拒绝工作,请问这种情况员工的行为是否违法,公司如因此解雇员1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.去咨询[案例]...

2022年4月11日 - 员工不服从安排是可以辞退的,但前提也是必须要双方协商好,如果用人单位是在合同中约定了有固定的职位,从而又降低了劳动者的工资,那么这种行为就是属于...

2021年8月22日 - 我在公司干了快14年了,现在公司把我降纸了,我不接受降级,要求公司辞退处理,公司.不服从工作安排可以辞退吗.用人单位以劳动者不服从安排为由辞退员工,...

2021年8月29日 - 公司员工手册说有权调岗,员工不接受,公司可以以此为由辞退并不赔偿吗 公司能够调岗,一个要按照劳动合同的约定,另一方面,根据劳动法的相关规定,公司变...

2025年2月5日 - 公司不安排工作不辞退的原因:用人单位为避免辞退劳动者需要支付的经济补偿或赔偿;让劳动者处于待岗状态.咨询我针对员工不接受公司安排的问题,员工确实...