公司能强行安排员工停工停产吗?是否违反劳动合同?-找法网 2024年9月7日 - 法律规定,非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.如果工人因为劳动争议而停工,则停...
公司能强行安排员工停工停产吗?是否违反劳动合同?- 法律快车法律... 2024年5月21日 - 去咨询单位能否对员工实行停工停薪陈XX在任总经理期间,由于管理、经营不善,造成严重亏损,该宾馆的主管部门认为陈某应负主要责任,因而2004年8月对陈某...
公司单方面调岗,本人不同意后停工停薪- 110网免费法律咨询 2012年6月28日 - 4,现在的停工期间,因为本人没有签字,所以是否还应去公司原岗位进行工作,对于公司单方面的调.1,公司是否有权任意调岗,而不与员工协商一致,做出最后的决...
公司单方面宣布停工停产,能拿到工资吗? #重庆劳动工伤律师 #劳动... 2024年3月21日 - 员工严重违反规章制度,这本劳动纠纷防范书和5套新版劳动合同就可以帮到你.大学生亚马逊兼职注册公司不用本人到场也可以注销了 被骗注册公司公司成了法...
公司正常生产无故给员工停工违法吗? - 110网免费法律咨询 2017年4月5日 - 广东-河源 04-05 12:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2) 公司正常生产无故给员工停工违法吗? 您也有法律问题?您可以 发布...