不用慌哦大公司是会有这么一轮的 HRBP就关注你的稳定性工作的思路逻辑性对职业的认可度发展方向的想法是否合理是否符合公司的期待关于这些基本点还有换公司或求职...

43个回答 - 回答时间：2018年12月20日 - 18最佳答案：大公司的薪酬都会对大部分财务人员保密,但不太可能向所有财务保密。比如财务负责人和办税人员,财务负责人一般都会参与薪酬发放,主要责任是对人力资源...www.zhihu.com/question/304869369-快照

看公司咯你看看阿里权利就是很大啊上面说什么大公司hr有招聘指标的那人家也有招聘部的,hrbp 看公司咯你看看阿里权利就是很大啊上面说什么大公司hr有招聘指标的那人家...

敲黑板: 决不能在没有协商好的情况下拒绝支付违约金,一方面,虽然企业大多不会因为几千块而去走诉讼程序告你,但是自己要意识到这是违法行为,另外,大公司的hr之间会存在一...www.nowcoder.com/discuss/144015-快照

2019年1月6日 - 我们都知道比起小公司来说,一些大公司要开除一个人的话,起码需要好几天的时间,因为... 在阿里的HR可不是简单的负责人事调配,阿里的HR是可以...

阅读文档 4页 - 50积分 - 上传时间:2019年5月30日 无论是企业发展本身的要求还是那些失败的大公司的经验教训都告诉我们,企业要想长久发展,公司治理结构必须进一步完善。三茅人力资源网: HR找资料上三茅资料:公司...www.doc88.com/p-1505905919138.html-快照-道客巴巴

发贴时间：2018年8月31日 - 如果创业公司,你可以告诉她,我不能提供。如果是那种特别牛逼的大公司,你就的提供。... 这HR的蹄子伸得还挺长,除非这家公司能提供几倍于流水的...www.douban.com/group/topic/123279031/-快照

发贴时间：2019年5月30日 - 看公司安排,有的公司员工薪资就是对HR保密的。 这样你不是更省事儿吗?招聘的时候让他们去谈薪资,核算工资,申报个税之类的工作也不会再给你了...www.hrloo.com/qa/t/4989602-快照

有人插嘴,提议道:“王总所说的精准投放,我是不是可以理解利用大数据筛选,用短信和即... 有时晴的风格。公司不是要选拔一个新的人力资源部部长吗,你帮我个忙,我全力支持你...

2019年11月25日 - 《法制日报》曾报道,武汉各大公司的HR会定期在一个人力资源论坛上公布公司已离任的“极品”员工的行为,并提醒同行们招聘时重点留意。在电...