最佳答案回答时间：2019年10月1日 - 12个回答 - 36或许是因为华为员工的高收入和被裁员之后高不成低不就的生活窘状,又或许是35岁的年龄划线猛然触...zhidao.baidu.com

于2019年12月24日上线,由嘟米爱学习上传。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就上西瓜视频。 嘟米爱学习7139粉丝...www.ixigua.com

2022年6月1日 - 把你换了之后,你都 40多岁了,你去哪家公司,都不会有人收,而且你也没有了年轻时的状态,所以你现在必须要干一件,为未来布局的事,赶紧去做建设。.一般最...

发贴时间：2025年1月6日 - 在华为,不少基层岗位的招聘,会倾向于35岁以内的年轻力量.35岁前,在华为HR的定义里,多是体力劳动者的天下...www.txrjy.com

2022年8月19日 - #售前售后工程师#35岁不好找工作.在华为工作到35岁后离职,再找工作时会不会因为年纪受影响? 姚先生 北京/射频工程师 我估计会吧!但是没有明说的。 暂...

2024年8月29日 - 脉脉 END 阅读2 声明:本文内容由脉脉用户自发贡献,部分内容可能整编自互联网,版权归原作者所有,脉脉不拥有其著作权,亦不承担相应法律责任。如果您发现...

2024年9月29日 - 有人说:痴人说梦话呢!!!一看就是没进过华为的人,你先能熬过35岁吧,还年薪100w,你先看看你的级别够不!.当然,最后结论很明显:在华为想躲过35岁危机,40岁...