2023年3月12日 - 法律分析:要的,因为报备后就说明本人因怀孕不能来上班,可以休产假并领取生育津贴。法律依据: 《女职工劳动特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,...

2023年3月11日 - 如果公司有规章,建议与公司报备一下,以便公司人事安排.怀孕如何跟领导说的这件事情,其实也是需要技巧的,千万不要傻乎乎的拿着检查报告径直的走向领导...

2019年9月19日 - 如果公司有规定,建议与公司报备一下,以便公司人事安排。.第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...m.wenda.bendibao.com

2020年9月27日 - 生育保险需缴纳多久才能享受生育保险.你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自... 生育保险是国家...

2020年3月16日 - 咨询我按照《规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.怀孕七个月以上...