企业可以在什么情况下可以对单独一个员工提出停工要求?_精选律师... 2017年9月29日 - 反馈个人企业突然停工员工如何维权咨询我谭泉律师专职律师帮助人数:6589咨询电话:18953622686地区:山东-潍坊.反馈企业经理让员工停工放假咨询我深圳市...
公司已经在政府备案停工停产,员工是不是必须接受?企业是否可以单... 2020年5月28日 - 企业作出停工停产放假安排时,应向全体员工说明情况,并征得公司工会同意.股东可以决定公司停工停产吗股东权利03/12/2025 12:22:04更新.国企员工结婚年...
公司不与员工协商,单方面要求员工停工属于违规吗?--在线法律咨询|... 2020年1月10日 - 非员工自身原因,是不合法的 2020-01-10 20:41:20 回复 张艳律师 地区:天津-南开区 咨... 小型、微型企业的具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产...
公司对职工单方面停工多久算辞退?职工可以申请哪些赔偿?可以到哪... 2019年10月16日 - 人咨询过去咨询申请设立有限责任公司提交哪些文件申请设立有限责任公司提交哪些文件(1)公司法定代表人签署的设立登记申请书;(2)公司章程;(3)全体股东...
公司单方面对劳动者停工停薪_精选律师解答—华律网 2017年6月18日 - 除非因为你的原因造成公司停工停产的,公司可以不知付你停工期间工资,你可以通过劳动部门反映.如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生.违...
公司不与员工协商,单方面要求员工停工属于违规吗?-律图 2020年1月10日 - 公司在合法情况下提前与员工解除合同,员工要求继续履行劳动合同,协商不成可以要求公司2N赔偿吗.要求停工的原因是什么? 咨询助手温馨提示:法律问题具有...
公司单方面给员工发停工通知书是否违法?-免费法律咨询-华律网 2018年6月8日 - 公司单方面调整岗位通知员工就行了吗.公司单方面调岗降薪违法吗.调岗降薪对于员工来说都是难以接受,本来自己在工作岗位上做得好好的,公司突然来调岗降...