2019年6月6日 - 二、应得赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:...

2019年3月3日 - 这个不一定啊,看当地的规定,有些地方是三个月,有些地方是半年,有些地方十个月,我建议你提前一年左右开始报备生育险,那样会稳妥一些。.我怀孕了准备请...

2025年11月23日 - 此外,如果女职工在怀孕期间遇到公司违反相关法律规定的情况,可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起...

2022年2月26日 - 您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。.你好!我是2012年疫情期间合同到期的,然...

2025年6月19日 - 为了更好的证明自己的主张,吴中律师团队向二审法院提交了李XX的工资收入银行流水、劳动合同、向公司报备怀孕事宜的聊天记录、拒绝调岗的书面回复及之...

2018年11月21日 - 最终,在石家庄市总工会的介入下,这家银行停止实行女职工怀孕审批报备制度,怀孕女职工的合法权益得到保障,此前被侵权女职工的工作和待遇也得到恢复。...

2019年7月1日 - 根据《通报》对未报备怀孕女职工进行 全校通报批评,扣发6个月绩效工资 , 取消两年内评优评先和评定职称 。...news.sina.com.cn