女职工哺乳期的特殊劳动保护是什么女职工哺乳期的特殊劳动保护包括以下内容:不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动;不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳...

劳动法对未成年工的特殊保护是什么啊《劳动法》对女职工和未成年工规定了下列特殊的保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工生育时享受...

男女法定退休年龄是多少岁,退休年龄规定是什么,退休年龄有何规定法定退休年龄是:1、【正常退休】正常情况下,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、【特殊工...

如果保护怀孕女职工的合法权益是什么据了解,类似个案在一些用人单位特别是企业里时有发生.女职工权益保护法是:是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因...

咨询我我国生育保险的现状是实行两种制度并存: 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费.根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工...

丧假规定的具体内容是什么一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.对于女职工产假的...

更多生育险报销条件是什么,法律上怎么解决生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统...