2019年6月13日 - 停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉,上班工资应按加班费处理.男方出轨,(不是重婚,同居,男方同意所有财产归女方(但没有50万回答:男...

2020年3月30日 - 更多 停工留薪与误工费区别是什么停工留薪与误工费区别两者责任主体不同.停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,延长不得超过12个月。 2...

2022年11月12日 - 企业这样做是不合法的 未经协商调岗降薪的,属于违法改变劳动合同。劳动者可以就用人单位单方调岗行为,进行协商解决;如果协商不成,针对用人单位不合法...

2017年12月26日 - 停工留薪期要劳动能力鉴定委员会确认,包含住院期间的时间,可能长于三个月,也可能刚好是三个月。.记得啊,你要提交的是裁决书的原件,而不是复印件哟.202...

2021年4月1日 - 停工留薪期类似满了再申请办理终止合同? 诊疗期限内,员工李某积极明确提出与用人公司消除劳动合同书,是不是说明员工舍弃停工留薪期薪水?如果是别人员...