2023年4月6日 - 做了一天被辞退有工资吗.试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...

2024年2月16日 - 孕妇被解雇,如果属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金;如果属于无过错性辞退,则可以要求经济补...

2022年12月10日 - 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...

2024年3月1日 - 你好,如果用人单位属于违法辞退劳动者,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。.公司给员工发工资怎么操作2024.11.26...

2022年8月29日 - 公司当天通知辞退员工,如果属于过错性辞退,不需要赔偿;属于非过错性辞退的,要按员工在公司的工龄,每满一年支付一个月的工资;属于违法辞退的,则按经济...

辞退10年以上员工怎么赔偿对于经济补偿的问题,其具体数额将依据劳动者在所在企业所工作的年限,每达到一整年便向劳动者支付一个月的工资作为标准;若劳动者在企业工作时间超...www.66law.cn

2023年4月30日 - 公司辞退员工,需要在解除劳动关系时结清工资.如果属于合法解聘的,无需赔偿,但是违法辞退的,需要支付经济补偿金.法律依据:《工资支付暂行规定》...