怀孕几个月到社保局登记办理生育险备案?有没有时间限制? - 名医在线 2023年8月21日 - 因此,建议孕妇在怀孕初期就开始了解有关备案的相关政策,及时做好备案准备和准备材料,以便顺利备案。.怀孕十二周左右,可以携带个人社保、身份证、孕妇...
员工怀孕要给公司提供什么资料_袁超律师律师问答-华律•精选解答 2022年11月30日 - 公司有员工拖欠信用卡,我司不提供该员工资料,违法吗你好,如果对方是有合法手续的一般还是建议你配合调查.员工怀孕要给用人单位提供医疗机构...v.66law.cn
公司要因为疫情下调工资,下放协商协议,不签就裁员,但是公司说特殊行业向... 2023年2月1日 - 政府报备不用n1,我该怎么办,我合同也没拿到手.我想请问一下我生病回来后不能胜任以前的工作,要求公司调岗,公司说只有办公室,让我自动离职...
“我怀孕了,就迟到早退几天,凭啥辞退我?!”-今日头条 2022年8月12日 - 此外,还应从人性化管理的角度出发,对三期女职工进行管理,得到女职工怀孕的报备后,及时考核女职工所在岗位是否适宜怀孕期间继续从事,不适宜的,要依法调...
我原来在厦门缴纳的医保,因换工作离开后,医保处于停保状态,现在医保账户... 2019年3月29日 - 4、办理报备后参保人员的个人社会保障卡不能在使用;参保人员回到须在就医的,应到市社保机构取消医疗报备,从次日起其个人社会保障卡方可在定点医疗机构...
员工要休产假公司怎么报备呢?是由我们去申请吗?--在线法律咨询|律图 2019年9月16日 - 1、女职工怀孕后,由用人单位携带申报材料到县(区)社会劳动保险处生育保险窗口进行生育申报; .当然在本公司办理产假了,一般3个月,剖腹的和大龄的4个月...