强制员工休年假合法吗-年假|华律办事直通车 年假是给职工一年一次的假期。单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。休年假一般是劳动者提出的,那么公司强制员工休年假...www.66law.cn
公司没单做了,不宣布倒闭,不裁员,给员工放假,员工工资如何处理 - ... 2022年10月10日 - 去咨询公司效益不好不裁员怎么处理公司效益不好又不裁员的处理方式为:劳动者想要解除劳动合同的,可以通过协商一致解除或者预告解除;劳动者想要用人单...
公司无缘无故放假属于变相解雇吗-律师普法-法师兄 2024年6月24日 - 更多进入公司几天,却无缘无故被解雇.公司无故罚款的行为肯定是不对的,建议先找公司主管人员核实情况,查明处罚缘由,如果... 放假属于变相解雇吗 2024-0...