上班上满三十天后离职,然后前面带薪休假的三天公司一律算请假合理吗?还... 2024年1月26日 - 请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。.上三天班被辞退有工资,用人单位应当在劳...
劳动法放假20天期间补助-律图 2024年2月22日 - 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相...
我过年回家,公司放假加请假共二十天,公司让我个人存单五险一金,合理吗?-... 2019年6月20日 - 过年公司不放假,但我请假回家了,公司也给发工资了,但是上班后让填年休和事假,合法吗.你好,我去公司半年,2月份只上班10天,因为身体不舒服辞职了,公司给...
公司满勤28天班,有事请假一天公司结算工资却是按30天算,违法吗?_精选... 2025年1月19日 - 公司规定满勤28天班,劳动者有事请假一天公司结算工资却是按30天算是不违法的,其月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数.加班费的计算方式:月工资÷21...
请假20天中间双休日怎么算_琥珀谈法 2024年1月25日 - 如果是连续请假20天,工资=(当月总工作日-请假的工作日)/当月总工作日*原先工资;一般情况下原先工资只会包括基本工资+岗位补贴了,像全勤奖之类的就不计...