2024年3月1日 - 辞退员工不需要工会同意,没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即...

2020年3月20日 - 具体要看劳动合同的约定、公司章程的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知.原则上公司不得随意辞退孕期女员工,除非员工严重违反公司规章...

2017年9月12日 - 其公司负责人还表示,后来才知道,孙小姐是在知道自己怀孕的前提下才入职的,目的就是希望能在孕产期拿到工资并使社保不断档.李女士入职某公司...www.sohu.com

2024年11月29日 - 取保候审案件目前正处于检察院阶段,但我怀孕了需要向公安或检察取保候审.法律分析:怀孕可以办取保候审。一、不予取保候审的条件有哪些(1)人民检察院对...

2025年5月23日 - 劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的.本篇将详细为大家解答 怀孕期间被辞退怎么处理?...www.64365.comTIME.rfTime = +new Date;

2019年6月30日 - 通报里提到,对未报备怀孕女职工进行“全校通报批评,扣发6个月绩效工资”,“取消两年内评优评先和评定职称”。.“怀孕得报备,生育得排队,插队怀孕可能...

2022年8月28日 - 提出怀孕报备制,女员工轮流生育,经过批准才可以怀孕;.在公司工作期间一旦怀孕,...www.thepaper.cn