公司想辞退我,给我先放假?如何处理-免费法律咨询-华律网 2020年8月17日 - 请问:企业先宣布长时间放假后宣布辞退员工这方面工资待遇怎么样结算.田华钢律师帮助 860 人咨询律师公司无故辞退员工工资结后并没有给与补偿,并且是以...
...你可以休4到6个月,休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人... 2024年1月17日 - 一年合同辞退有赔偿吗在通常情况下,签订一年合同后被辞退是否有赔偿,需视具体情况而定.准备好合同,工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据,到申...
公司倒闭解除劳动合同如何赔偿-法律知识|律图 2025年5月11日 - 除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。.根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10...www.64365.com
公司效益不好,要裁员,又不想赔偿,所以给员工放假,有工资吗_精选... 2025年1月29日 - 反馈公司效益不好,给员工轮流放假.可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。 公司效益...
母亲进厂八年,先基本工资4500,工厂辞退她应该赔偿多少钱呢?-找法网 2019年6月11日 - 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。.公司无故辞退,在公司两年,基本工资1750平均每月工资5000...
公司先口头辞退再作自动离职违法吗-法律知识|华律网 2025年1月22日 - 劳动者不能算自动离职,而是单位辞退,单位如果没能证明原因,需要给劳动者相应的经济赔偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
...放假期间.偷偷回家,学校因疫情都不让出来,偷偷回来然后被查开除... 2022年4月14日 - 一提到放假,大家首先想到的就是外出旅行,能够好好的休息一下了,但是很多单位恰恰是在节假日期间需要连续的加班,来维持单位正常的运营,清明节马上就要...