2024年11月21日 - 据 一般情况下 维权难度会加大,消耗时间会很久, 劳动者维权胜算很大 法律上属于不提供劳动条件, 如果并未协商一致,一般情形下 公司单方面对员工停工待...

公司单方面宣布停工停产是否合法,需要根据具体情况来判断。.因不可抗力停工停产通常合法,若非不可抗力而是自身原因,需与员工协商或按规定补偿,员工可依法维权...www.66law.cn

公司单方面宣布停工停产是否合法,需结合具体情况判断。.例如,遭遇不可抗力因素,像自然灾害等导致无法正常生产经营;或者企业因经营困难,资金链紧张、订单大幅减少等,需通过停工停产来缓...www.66law.cn

2019年6月16日 - 公司没有给出任何原因单方面让员工停工,停工期间是否需要正常支付员工工资.公司单方面宣布停工停产合法吗?公司单方面宣布