2017年12月10日 - 大多数在公司工作的都会想要工作稳定且工资高,但很多时候由于公司运营不好导致裁员也是常有的,如果企业长时间放假后与工人单方解除劳动合同的补偿标准...

2025年2月7日 - 咨询我关于公司放假后辞退员工的补偿操作,首要步骤是核实员工的工作年限和月工资的准确数额.咨询我针对公司放假后辞退员工的情况,补偿方式一般有两种:...

2024年9月14日 - 咨询我关于公司放假后辞退员工的赔偿问题,具体计算方式如下:.咨询我员工被辞退后的赔偿计算,主要是依据工作年限和月工资.例如,若公司提前通知或额外支...

2019年9月9日 - 你好,关于公司辞退员工的赔偿问题,一般来说,如果是因为不能胜任工作等合法原因辞退员工,如果提前一个月通知员工,如果不提前通知就需要赔偿一个月工资...

2021年11月24日 - :工伤赔偿,待工工资按当地平均工资计算,还是公司平均工资计算.按解除劳动关系前十二个月的平均工资进行计算。...

2025年1月31日 - 咨询我关于企业给员工放假后辞退的赔偿问题,解答如下:企业若违法解雇员工,需支付双倍的经济补偿;若是协商解除或进行经济性裁员,则按照相关法规支付补...