非因公原因企业停工停产,是否仍需支付劳动者工资?-法师兄 2022年4月13日 - 企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同规定的标准支付工资.按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,
官方答案来了!疫情防控期间,企业停工停产职工工资怎么算?_劳动_... 2022年3月26日 - 企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定(见下题)与职工协商支付工资。.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按照劳动合同规定...www.sohu.com
公司车间停工停产,安排去别的下游车间,当时没有去,现在公司要求... 2024年3月3日 - 企业在停工停产期间,可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假.你好,请问公司车间停工停产,安排去别的下游车间,当时没有去,现在公司...
您好,请问企业停工停产,员工已经怀孕了该怎么处理_精选律师解答—... 2020年8月5日 - 企业停工停产,员工已经怀孕了,员工可以要求企业按照法律规定支付.反馈期间 企业停工停产 员工不能提供正常咨询我陈伟峰律师团队专职律师帮助人数:6838...