2020年4月22日 - 公司效益不好,通告放假一个月,期间按国家最低工资标准,后来发现我的岗位已有公司内部员工上班,请问下是.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...

2023年5月2日 - 没有提前30天通知辞退,赔偿2个月工资.依据相关法律的规定,公司不按《劳动法》的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁...

2025年1月8日 - 劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可。...

随着《劳动合同法》的普及,很多员工都知道,公司随意辞退员工,很容易就是违法辞退,从而要支付2N的赔偿金.这种情况下,公司降低工资肯定没有合法有效的理由,基本上属于违...www.toutiao.comTIME.rfTime = +new Date;

2023年9月27日 - 相关知识推荐因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣...

2022年1月20日 - 随着《劳动合同法》的普及,很多员工都知道,公司随意辞退员工,很容易就是违法辞退,从而要支付2N的赔偿金.而同时很多员工对于这块的法律法规也不懂,认为...