2023年9月13日 - 去咨询如果是公司无故辞退员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿.我现在被公司无故辞退,公司的赔偿金按前一年的平均

2021年3月17日 - 先放假再辞退工资赔偿依据,公司发放了一年最底标准工资工资福利49286.咨询我员工赔偿标准:工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但...

2025年1月4日 - 此外,请务必妥善保存相关证据,如劳动合同、工资单、降薪通知、辞退通知等,以保障个人合法权益。.仲裁公司怎么赔偿仲裁公司的赔偿方式及金额需依据具体...

2023年12月20日 - 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于...

2020年4月22日 - 公司效益不好,通告放假一个月,期间按国家最低工资标准,后来发现我的岗位已有公司内部员工上班,请问下是.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...