2018年8月23日 - 根据《女职工劳动保护特别规定》:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.《妇女权益保障...www.maxlaw.cn

2025年1月7日 - 查看更多广东非工亡赔偿标准1. 丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...

其余放假时间是休息日,安排工作不补休也不付双倍工资违法,符合相应情况即违法。.若未按程序但付出劳动,单位应发工资;给单位造成损失需赔偿...www.66law.cn

2024年2月20日 - (一)病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; (二)病假工资的计算系数按照医疗期来计算: (1)实际工作年限十年以下...

查看完整报告公司看到某系员工违反了公司的相关规定,就会将该员工做辞退处理,避免该员工给公司造成更大的损失.劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应...www.66law.cn