裁员补偿节假日加班怎么算-找法网 2025年2月4日 - 咨询我关于裁员补偿中的节假日加班费用,通常在补偿计算时会将加班费纳入考虑.若公司未按照规定支付补偿,员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼.咨询我针对法...
单位放假一年之后,又要裁员。裁员补偿工资是按放假工资还是假前... 2024年11月9日 - 咨询我单位放假一年之后,又要裁员.如果公司提供的补偿不符合规定,员工有权申请劳动仲裁,以确保自身权益不受损害。...
公司公司不说要裁人,只说放假。一放就是20天的。-找法网 2022年4月27日 - 现在公司又不说裁员,就说放假3个月或者要自己去申请辞职,放假期间没有工资,不需要那么多人,我该怎么办.公司为了逃避劳动法,本月30日通知下个月1日不上...
公司以放假的形式变相裁员我们该怎么办- 法律快车法律咨询 2023年11月15日 - 公司以调岗为由变相裁员,解决办法如下:(1)劳动者若遇到 变相裁员 的情况,首先要与用人单位协商解决;(2)直接可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的结果可以是,继...
劳动纠纷,公司强制降薪,本人不同意,被强制放假,孤立,威胁等。公司... 2024年12月7日 - 公司领导没有提前协商,直接通知降薪,本人不同意,公司要给我强制放假,威胁,孤立本人.公司放假报告编号:NO.20241207*...
生病期间公司能辞退吗-病假|华律办事直通车 所以在这种情况下,公司往往会选择解雇员工.节假日是对节日和假日的统称,法定节假日是员工享受的国家规定的节假日,其组成既有我国的传统节日,也有现代法律规定的其他节假日,而很多时候劳动者和用...www.66law.cn