2025年5月11日 - 专家导读员工在入职前隐瞒怀孕后被公司知道的,作为单位应该是先恭喜,然后在工作内容方面给予照顾,该员工在参加面试时,公司应该明确告知该岗位的劳动强...

2025年1月23日 - 咨询我在员工怀孕期间,公司的搬迁行为需要根据不同情况进行区分和处理。.对于怀孕的员工,除了经济补偿金之外,公司还需要根据相关规定,支付相应的孕期...

倘若得到公司方面的认可与赞同,待孕母亲在怀孕至第七个月时便具备了申请产假的资格,在此期间,产假时限较长且可延续至产后坐月子完毕。.除前述情况外,用人单位在女职工孕期...

2025年10月25日 - 专家导读公司倒闭时与怀孕员工劳动关系终止,公司应支付经济补偿,按工作年限计算.比如,若想继续享受生育相关待遇,需要了解如何办理生育保险的转移接续...

若怀孕时公司让离职,属于违法解除劳动合同.三、在职怀孕公司辞退怎么赔偿...www.66law.cn

2025年5月11日 - 专家导读因为怀孕就被公司解雇的话赔偿金是按照本人的工龄计算的,类似于之前在用人单位已经工作了4年了,补偿金就是4个月的工资,而且对于已经怀孕的职...