2019年7月27日 - 公司因土地问题被政府强制停工,员工被公司临时单方面解除劳动合同.公司单方面解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿.请问签了无固定...

2023年9月25日 - 而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇... 此处的“不胜任工作”包括身体原因和工作能力原因两个方面。 也...

2021年2月7日 - 因不同意更改合同内容(岗位及工资),单位单方面通知我待岗,发.公司单方面要求待岗停工,发基本工资,就是变相要求员工辞职,这样行吗,员工怎样维护自己的...

2023年10月3日 - 公司并未停工停产,给员工发长期放假通知,变相逼迫员工离职公司停工,员工与其协商一致,可以解除劳动合同;员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...

2024年9月24日 - 一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面.但是,如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变...