2023年9月27日 - 2023-09-27 15:10:13平台法律顾问团队咨询我平台法律顾问团队官方已帮助193560人 · 响应时间 平均5分钟内法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳...

2024年1月23日 - 公司效益不好,通告放假一个月,期间按国家最低工资标准,后来发.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补...

随着《劳动合同法》的普及,很多员工都知道,公司随意辞退员工,很容易就是违法辞退,从而要支付2N的赔偿金.而同时很多员工对于这块的法律法规也不懂,认为公司有权调岗降薪,然后觉得自己...www.360doc.cn

2022年12月2日 - 我还在休产假,公司要解散或是算辞退我吧,休产假期间工资照发,我在公司工作了有十六年左右吧怎么算补偿金.我国的妇女权益保障法规定,一般情况下,在怀孕...

2025年4月21日 - 半年遭辞退,补偿基数的计算方式如下:首先,需明确月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的.放假劳动合同平均工资直辖市...

2024年2月28日 - 新劳动法辞退赔偿双倍是怎样规定的,下面律图网小编整理了以下内容为您解答,希望对... 问题:刚辞职后,签了离职手续后,我去了另一个做期货的公司。公司...

2023年9月1日 - 未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资.你好放假一年不太合理吧,你这边已经放在家里嘛...