公司已停产,停工4天,公司未明确答复员工该怎么办- 法律快车法律咨询 2023年8月2日 - 企业已停产,停工4天,公司没有明确答复员工怎么办公司停工,员工与其协商一致,可以解除劳动合同;员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
学习|公司停工停产,员工辞职主张经济补偿支持吗? 2024年7月16日 - 2020年4月28日,张某向甲公司送达解除劳动合同通知书,通知甲公司于2020年4月30日解除劳动合同,张某在解除劳动合同通知书中写明其提出解除的理由为: 在2...
寻找解决【罢工不成公司将员工据之门外说单方面解除合同,是否... 2024年3月16日 - CopyRight@2003-2024 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有广州网律互联网科技有限公司 .找法网为您寻找解决【罢工不成公司将员工...
我是建筑农民工,公司单方面停工,请问自治区方面是否有补偿标准。-... 2021年7月12日 - 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资. 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司...
停工留薪满后可否解除劳动关系-法律知识|华律网 停工留薪期满后,用人单位不得单方,与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同,而劳动者可单方解除劳动合同。.解雇工作满15年员工,经济补偿多少此处所指的 月工资 是指劳动者在解除或终止劳动合同时的...www.66law.cn