2023年10月28日 - 没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、.法律依据:《中华人民共和国劳...

2020年8月5日 - 如果跟单位形成的是劳动关系,单位违法辞退员工的话,是需要承担每满一年给两个月赔偿金的.司法实践中,应当按照正常工作状态期间工资标准支付...

2025年1月6日 - 也就是正常辞退补偿是N+1,那么无固定期限员工就是2倍的N+1,最长补偿一年12个月的个人工资,或者是当地社会平均收入。.大连无固定期限员工被辞退怎么赔...

2019年2月1日 - 按照无故辞退是补一个月工资,但这里本身涉及到1月末到2月中旬是.放假带薪休假报告编号:NO.20190201*.和学校签合同作为教师入职近一年,1月末放寒假,在...

用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报...www.66law.cnTIME.rfTime = +new Date;

评论一般出现车祸的人怎么赔偿工资.员工和单位构成劳动关系之后是可以依法获得相应的假期休息时间的,如果在正常休息的期间单位对员工进行了辞退的这种行为是违法的.丈夫工...

辞退10年以上员工怎么赔偿对于经济补偿的问题,其具体数额将依据劳动者在所在企业所工作的年限,每达到一整年便向劳动者支付一个月的工资作为标准;若劳动者在企业工作时间超...www.66law.cn