2025年1月27日 - (8)倘若公司未能依法履行这一支付义务,怀孕员工完全有权利通过劳动仲裁、等合法的途径来维护自身的合法权益.(9)这不仅是法律赋予怀孕员工的权利,也是...

2024年10月20日 - 辞退怀孕女职工的赔偿情形如下: 一、怀孕女职工存在过失性辞退情形、属于依法辞退的,公司不需要进行赔偿; 二、怀孕女职工被无过失辞退、属于违法辞退...

2025年7月31日 - 员工可向公司表明,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、.1. 坦诚沟通原因:向员工详细说明降职降薪的客观原因,如公司经营困难、...

2024年12月3日 - 咨询我如果说你在怀孕期间被公司给开除了,那这就是违反法律规定的这时候,你有权利去跟他们要赔偿.公司不能辞退怀孕的员工...

2025年12月16日 - 女职工劳动权益受法律特殊保护,公司单方解约处理如下:.若员工严重过错,公司解约合法,无需补偿。...