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2024年9月26日 - 公司裁员时,保护自身权益需注意:1. 确认裁员是否符合法定程序,如提前通知、支付补偿等;2. 审查个人劳动合同及公司规章制度,确保无违法解雇情形;3. 保...

我国有法定的节假日,法定节假日是国家规定的放假日子,法字节假日加班应按规定支付三倍工资.五一劳动节放假安排是怎样的(附加班工资算法)...www.66law.cn

2025年1月31日 - 公司以经营困难为由,放员工长假,变相裁员.放假再裁员怎么补偿结论:放假期间裁员,用人单位仍需按法定标准向劳动者支付经济补偿。法律解析:依据《中华人...

2024年9月5日 - 如无合理原因,公司擅自放假,可能涉及违法.为裁员采取措施,是否违规须依据实情判断.但是,在合法裁员的情境中,依据我国《》规定,企业需给予员工相应经济...