一般情况下,可提前15天休假,且产假期间不能解聘或降职,提前一个月的话,就要看个人和.综上所述,法律规定,可提前15天休假,且产假期间不能解聘或降职,如果要提前一个月的话,就要看个人和公司的协调...www.66law.cn

2024年3月3日 - 我还没到18岁,放假了进厂,然后我提前一个月去辞职,去不给我批,但我八月份又必须回去读书,我没说暑假工,因为我可以达到长工的要求,如果没批的话扣500,...

2023年12月15日 - 在幼儿园工作六年,现在学期末要放假了我因要结婚要提前十天离职!已经提前一个月跟领导说了!但现在说不做完这学期没有奖金!我应该怎么办! 以下律师针对...

2020年11月22日 - 提前一个月辞职,但中间因为过年放假了,未做满一个月,这样会扣工资嘛用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资.员工辞职要提前一个月,这一个月是否包括公...

2024年1月23日 - 一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失...

2020年8月14日 - 找法网为您寻找解决【提前一个月请假说姥姥生病了一月15号要回家老板娘同意了因疫... 放假都已经放假好了之后又反悔威胁我说如果我不去就扣我工资一分...