公司规定女员工怀孕要提前半年报备,可没有报备就怀孕-免费法律咨询-华律... 2019年12月3日 - 如果确实不是你的签字,否认你对该债务承担责任,必要时申请笔迹鉴定。.公司规定女员工怀孕要提前半年报备,可没有报备就怀孕了 公司给予保留五险一金但...
怀孕后公司没有去社保局报备,生完后可以领到生育津贴和补助吗 - 法律快车... 2020年5月2日 - 去咨询生育女职工的离岗期间的工资待遇女职工怀孕7个月以(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息,离岗期间(...
我之前怀孕期间生育险报备了,可是生完孩子后一直没申请报销,现在还可以... 2021年4月3日 - 生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制...
您好,我们公司有怀孕提前六个月报备的规定,如果没有宝贝要扣工资,我们... 2020年11月7日 - 首页 法律咨询 广东法律咨询 深圳法律咨询 深圳工资福利法律咨询 您好,我们公司有怀孕提前六个月报备的规定,如果没有宝贝要扣工资,我们当时也签了字...
公司说我怀孕后没有在三个月内报备,所以不能亨受生育保险请问是这样吗?... 2022年2月23日 - 公司说我怀孕后三个月内没有报到,所以我不能参加生育保险.向保险公司申请住院医疗费用理赔时,保险公司表示社保的补贴已足够支付卢小姐的医疗费,因此不...