裁员往往是突发性,并不会提前好几个月通知员工,员工突然收到公司裁员的消息后,就会去争取个人的权益,比如自己之前还有没有休,现在不能休就换算成金钱了.公司裁员年假折算有差异,在无法解决的情...www.66law.cn

但是很多的公司就会对其采取调岗降薪的做法,让公司可以减少成本,获得更大的利益。但是对于员工请病假,公司是否可以对其采取调岗降薪的决定呢... 病假期可以调岗降薪吗 ...www.66law.cn

2022年7月29日 - 7月27日,网传成都一公司自8月1日开始放假181天,放假期间,按2022年成都最低工资标准发放薪酬.网传图片显示,一份题为“四川依诺传媒有限公司”...news.hexun.com

2024年11月3日 - 公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬.咨询我假期工不给工资可以先与用人单位协商;申请当地调解机构调解;向当地劳动保障... ...