先放假再辞退工资赔偿依据

时间:2025年09月12日 00:02:25

先放假拉低平均工资再赔偿-找法网

2023年2月1日 - 咨询我法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...

企业放假期间辞退职工补偿规定-律图

2022年4月11日 - 我国劳动法规定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半...