怀孕了公司不续签合同怎么办-法律知识|华律网 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 怀孕了公司不续签...www.66law.cn
怀孕需要提前向公司报备,如果不向公司报备意外怀孕的,公司将会扣除工资... 2018年11月20日 - 听说怀孕了要和单位报备,但是不知道怀孕了要不要报备咨询.我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工...
我公司因为女职工入职前没有报备怀孕,结果发现怀孕了,要求停薪留职,该... 2023年4月26日 - 怎么办.我是实习员工,突然间怀孕了,公司要辞退我,我应该怎么办当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履...
老婆怀孕,被辞职,关于怀孕没报备被公司辞退怎么办?--在线法律咨询|律图 2019年5月2日 - 辞职了,因为没有报备,关于怀孕没报备.结婚了,一起在外面工作了几年,去年老婆怀孕了,今年在家乡医院生了宝宝,是男生,后来老婆回公司上班,发现被.咨询我...
公司规定怀孕3个月内报备生育险,我老婆7个多月才报备,还能享受生育险吗-... 2020年10月28日 - 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按...