2020年个人收入等级

时间:2025年09月12日 04:47:42

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干部实行聘用制,建立健全了年度考核制、经营责任追究制等一系列制度,做到 干部能上能下 ;员工实行合同制,根据《劳动法》签订聘用合同,严格考核、动态管理,做到 员工能进能出 ;个人收入实行绩效工资制,将员工<... 详情>>集团简介 - 领导介绍 - 集团改革 - 集团发展 - 全部baike.so.com