2024年9月22日 - 专家导读劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支...

企业停产停工是指企业因自身生产任务不足而非因劳动者本人或第三方原因造成的经营严重困难,导致企业无法安排员工进行有效生产,企业单方面决定暂时中止为劳动者提供劳动条件,劳动者不能按正常工...www.66law.cn

2024年6月15日 - 保守公司的商业机密及知识产权,在此期间,如员工严重违反公司各项保密及竞业限制规定,公司有权单方面解除各位员工的劳动合同。.公司自2024年6...www.163.com

2024年1月1日 - 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳...

2024年6月15日 - DoNews6月15日消息,据网上流传一份公告显示,桂林智神信息技术有限公司出现严重经营困难,决定于2024年6月15日起停工停产.公司自2024年6月15日起,全公司...